ကြၽမ္းက်င္မႈစံႏႈန္း မျပည့္၍ လုပ္သားေခၚယူမႈသိသာစြာ ေလ်ာ့က်
ပုိ႔စ္တင္ခ်ိန္
-
4/21/2014 05:25:00 PM
လုပ္သားမ်ား ကြၽမ္းက်င္မႈစံႏႈန္း မျပည့္၍ လုပ္သားေခၚယူသည့္ ပမာဏမွာယခင္ႏွစ္မ်ားထက္ သိသာစြာ ေလ်ာ့က်လာေၾကာင္း ျပည္တြင္းအလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြေရးေအဂ်င္စီမ်ားမွ သတင္းရရွိသည္။
အစိုးရသစ္လက္ထက္တြင္ ႏုိင္ငံေရးအေျခအေန ျပဳျပင္ေျပာင္း လဲမႈမ်ား လုပ္ေဆာင္လာခဲ့၍ ျပည္ပ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈမ်ား အပါ အ၀င္ ျပည္တြင္းလုပ္ငန္းရွင္မ်ား ကလည္း လုပ္ငန္းတုိးခ်ဲ႕မႈမ်ား ေဆာင္ရြက္လာခဲ့သည္။ ထုိ႔ ေၾကာင့္ လုပ္သားလိုအပ္ခ်က္မ်ား ျမင့္တက္လာခဲ့ရာ ၿပီးခဲ့ သည့္ ၂၀၁၂ ႏွစ္ကုန္မွစ၍ အလုပ္ေခၚယူမႈႏႈန္း ျမင့္တက္ခဲ့ သည္။
ထိုသို႔ လုပ္သားမ်ား အၿပိဳင္အဆုိင္ အလုပ္ေခၚယူမႈမ်ား ရွိခဲ့ေသာ္လည္း လုပ္သားမ်ား တြင္ ၎တို႔လိုအပ္သည့္ ကြၽမ္းက်င္မႈစံႏႈန္း လုိအပ္ခ်က္ရွိျခင္းေၾကာင့္ ယခု ၂၀၁၄ ႏွစ္ဆန္းပိုင္းမွစ၍ ယခင္ ထက္အလုပ္ေခၚယူမႈႏႈန္း ျပန္လည္ေလ်ာ့နည္းလာ ခဲ့ေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။
‘‘စံေတြက မေအာင္ျမင္ဘူး ေလ။ Certificate နဲ႔ ေလ်ာ္ညီစြာ ပါမလာဘူး။ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံလာတဲ့ သူေတြကလည္း ကြၽမ္းက်င္မႈ (Skill) ပါမွ။ အေျပာင္းအလဲေတြ ျဖစ္ေနတဲ့အခ်ိန္ တစ္ဖက္မွာ ဒီ ကြၽမ္းက်င္မႈဆုိတာနဲ႔ လာခုေနေတာ့ တုံ႔ဆုိင္းသြားေစတာေပါ့။ အလုပ္ေခၚတာေတာ္ေတာ္ေလး ေလ်ာ့သြားတယ္’’ ဟု ျပည္တြင္း ျပည္ပအလုပ္အကုိင္ ရွာေဖြေရး ေအဂ်င္စီတစ္ခုမွ မန္ေနဂ်င္းဒါ ႐ိုက္တာက ေျပာသည္။
‘‘အရင္တုန္းကလို မရေတာ့ ဘူး။ အရင္က သူတို႔လုိလားခ်က္ ၁၀၀ ရာခိုင္ႏႈန္းမွာ ၆၀၊ ၇၀ ရာခိုင္ ႏႈန္းေလာက္ရွိရင္ ေခၚတယ္။ အခု က ၈၀ ရာခိုင္ႏႈန္းေလာက္မွ မရွိ ရင္ မေခၚၾကေတာ့ဘူး။ မရလည္း မခန္႔ၾကေတာ့ဘူး။ အေရအတြက္ ထက္ အရည္အေသြးပဲ ၾကည့္ၿပီး ခန္႔လာေတာ့တာ’’ ဟု ေကာင္း ျမတ္သူ ျပည္တြင္းအလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြေရး ေအဂ်င္စီမွ မန္ေနဂ်င္း ဒါ႐ိုက္တာ ဦးစိုးမင္းက ေျပာၾကားသည္။
ထိုေနာက္ အလုပ္ေခၚယူမႈ ေလ်ာ့က်လာမႈႏွင့္ပတ္သက္၍ Market Care ျပည္တြင္းအလုပ္ အကိုင္ ရွာေဖြေရး ေအဂ်င္စီမွ ဒါ႐ိုက္တာ ဦးေအာင္ျမင့္က ‘‘အက်ဳိးသက္ေရာက္မႈက ၀န္ ထမ္းေတြ ႀကိဳးစားမွရမယ္။ မဟုတ္ရင္ အလုပ္လက္မဲ့ေတြ ျဖစ္လာႏုိင္တယ္။ မကြၽမ္းက်င္တဲ့ သူကေတာ့ အလုပ္လက္မဲ့ ျဖစ္ မွာပဲ’’ဟု သုံးသပ္ေျပာဆိုသည္။
ထုိ႔အျပင္ ကုမၸဏီမ်ားအေန ျဖင့္ လုပ္သားေခၚယူရာတြင္ အ လုပ္အကိုင္ရွာေဖြေရး ေအဂ်င္စီ တို႔ထက္ ၎တို႔ ကိုယ္တုိင္ တုိက္ ႐ိုက္ အလုပ္ေခၚယူခန္႔အပ္မႈမ်ား ျပဳလုပ္လာလ်က္ရွိၿပီး ႐ုံးတြင္း ေလ့က်င့္သင္ၾကားေပးမႈတုိ႔ျဖင့္ ခန္႔အပ္လ်က္ရွိေၾကာင္း သိရ သည္။
လက္ရွိ လုပ္သားအမ်ားစု မွာ လုပ္ငန္းအေတြ႕အႀကံဳႏွင့္ လုပ္သက္အားနည္းခ်က္တို႔ ရွိ သည့္အျပင္ တတ္ေျမာက္ထား သည့္ ဘာသာရပ္ပိုင္းဆုိင္ရာတို႔ ကို ျပန္လည္အသုံးခ်ရန္ ကြၽမ္း က်င္မႈ အားနည္းလ်က္ရွိေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။
လတ္တေလာတြင္ အလုပ္သင္၀န္ထမ္းတစ္ဦးသည္ တစ္လလွ်င္ ပ်မ္းမွ်အားျဖင့္ ေငြက်ပ္ရွစ္ေသာင္းႏွင့္အထက္ရရွိလ်က္ရွိေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။
Author:ေအးျမတ္သူ
7Day Daily
